Freiberufler, Selbstständige und Beamte sind generell versicherungsfrei und haben daher die freie Wahl zwischen der gesetzlichen Krankenkasse und einer privaten Krankenversicherung bei der SIGNAL IDUNA. Wollen sich Angestellte privat versichern muss Ihr Gehalt die gesetzliche Einkommensgrenze von 60.750 Euro (Stand 2019) überschreiten.
Ihr Beitrag setzt sich aus Ihrem gewünschten Tarif, Ihrem Eintrittsalter und Ihrem Gesundheitszustand der letzten Jahre zusammen. Aus diesem Grund können wir Ihnen leider keine allgemeine Antwort auf diese Frage geben.
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Privat versicherte Arbeitnehmer erhalten einen steuerfreien Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 50 %. Diesen Zuschuss gibt es ebenso für privat versicherte Familienangehörige. Der maximale Arbeitgeberzuschuss beträgt im Jahr 2019 rund 352 Euro.
Kinder werden nicht automatisch privat mitversichert. Sie haben die Wahl, ob Ihr Kind weiterhin in der gesetzlichen Krankenkasse oder in der privaten Krankenversicherung versichert wird. Sie müssen jedoch beachten, dass für Kinder die beitragsfreie Familienversicherung in der gesetzlichen Krankenkasse endet, wenn das Einkommen des privat versicherten Elternteils oberhalb der Versicherungspflichtgrenze von 60.750 Euro (Stand 2019) liegt.
In der Regel liegt der Beitragssatz für ein mitversichertes Kind bei 60 bis max. 200 Euro. Angestellte erhalten zudem einen 50%igen Arbeitgeberzuschuss. Die Kosten für eine private Krankenversicherung Ihres Kindes sind daher äußerst niedrig.
Sie können Ihre gesetzliche Krankenversicherung immer zum Ende des übernächsten Monats kündigen. Beachten Sie, dass Wahltarife von dieser Regelung ausgenommen sind und oft längeren Kündigungsfristen unterliegen.
Natürlich nicht. Sie lassen sich bei Ihrem Arzt behandeln und erhalten in der Regel innerhalb von zwei bis vier Wochen eine Rechnung. Diese Rechnung können Sie ganz einfach per App, E-Mail oder Post bei uns einreichen. Sie bekommen innerhalb weniger Tage den Rechnungsbetrag auf Ihr Konto überwiesen und können das Geld an Ihren Arzt weiterleiten.
Sie müssen sich keine Sorgen machen. Alle privaten Versicherungsanbieter sind durch eine Neuregelung des Gesetzgebers dazu verpflichtet, 10 % Ihres Beitrags anzusparen. Durch diese Regelung werden Mindestleistungen im Alter gewährleistet und steigende Beiträge vermieden. Durch Rücklagen, die die gesetzlichen Vorgaben sogar überschreiten, gehört die SIGNAL IDUNA zu den privaten Krankenversicherungen mit der größten finanziellen Rücklage. Die Tarife unserer privaten Versicherung sind zudem speziell so ausgelegt, dass Sie über die gesamte Laufzeit einen möglichst identischen Beitrag bezahlen.
Sobald Ihr Einkommen die Versicherungspflichtgrenze unterschreitet oder Sie arbeitslos werden, müssen Sie laut Gesetz in die gesetzliche Krankenkasse wechseln. SIGNAL IDUNA bietet Ihnen in diesem Fall jedoch eine Anwartschaftsversicherung an. Diese ermöglicht Ihnen auch nach Jahren die Rückkehr in die private Krankenversicherung zu den damaligen Bedingungen.
Wenn Sie bereits über fünf Jahre privat versichert sind, haben Sie sogar die Möglichkeit, sich von der Versicherungspflicht befreien zu lassen und in der privaten Krankenversicherung zu bleiben.